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安徽理工大学2018年高层次人才招聘公告
01
学校简介
安徽理工大学是中央与地方共建、安徽省重点建设的特色高水平大学。
学校建于1945年，位于安徽省淮南市，距离省会合肥和新桥机场不足80公里，京沪高铁和商杭高铁在此经停，交通十分便利。
学校有专任教师1200多人，具有高级专业技术职称人员600余人。其中中国工程院院士1名。现有全日制在校本科生22000余人，博士、硕士研究生近3000人。
学校有3个一级学科博士点、19个二级学科博士点、6个博士后科研流动站、13个一级学科硕士点、84个二级学科硕士点，有工程硕士专业学位授权领域17个、本科专业74个。形成了以工为主，工、理、医、管、文、经、法、艺协调发展的学科体系。
学校有深部煤矿采动响应与灾害防控国家重点实验室（培育）、煤矿深井建设技术国家工程实验室（共建）以及教育部、安徽省重点实验室、工程实验室、工程研究中心、协同创新中心、院士工作站等省部级研究创新平台28个。
02
招聘对象
1．杰出人才:中国科学院、中国工程院院士以及相当水平的专家学者。年龄一般不超过65周岁。
2．领军人才：国家“万人计划”（科技创新领军人才、哲学社会科学领军人才、教学名师、百千万工程领军人才）、国家“千人计划”创新人才长期项目和外专项目、“长江学者奖励计划”特聘教授、国家杰出青年基金、中科院“百人计划”入选者。年龄一般不超过55周岁。
3．青年拔尖人才：国家“万人计划”青年拔尖人才、 “长江学者奖励计划”青年项目、“青年千人计划”、“优秀青年科学基金”等入选者。年龄一般不超过45周岁。
4.学术骨干：包括国内外知名高校、科研院所、企业单位具有较高学术造诣的正高级专业技术人员，省级人才计划入选者。年龄一般不超过50周岁。
5.国内外优秀青年人才：国内外高校或科研院所优秀博士（后）。国（境）外优秀青年人才必须是在国（境）外获得博士学位且有3年以上国（境）学习或工作经历的博士（后）。年龄一般不超过35周岁。
国内外优秀青年人才层次划分标准：
第一层次：读博期间，以第一作者在SCI源刊上发表3篇或EI源刊上发表5篇或获发明专利授权3项或SSCI源刊上发表3篇及以上期刊论文的优秀博士。
第二层次：读博期间，以第一作者在SCI源刊上发表2篇或EI源刊上发表4篇或获发明专利授权2项或SSCI源刊上发表2篇及以上期刊论文的优秀博士。
第三层次：其他符合学校教学科研需要的博士。
03
引才方式
分全职岗位和非全职岗位。非全职岗位限1-4类人才，每年在校工作时间累计不少于2个月。1-4类人才常年招聘，不受招聘专业限制。
04
人才待遇
1.学校采取“以房引才”政策，新进人才，可购买校内家属区全产权住房一套，学校按照住宅均价提供对应比例的购房首付。首付面积外的房价，享受校内职工购房优惠价待遇（是市场价的一半约3500元/m2）。如国内优秀青年人才第一层次可享受市场价值约100万元的130 m2住房一套，学校为其首付30%，剩余70%由其按市场价一半购买，自付约32万元。
2.学校采取“筑巢引凤”政策，除进校时享受“以房引才”政策外，首聘前三年对新进博士进行考核管理，考核合格者给予3～5万元奖励津贴；进校满三年后可入选“青年人才托举工程”培养，资助期内给予9万元人才津贴，并资助其赴国（境）外大学进行为期1年的访学与课程研修。
3.医学博士进校后，除了在学校承担教学、科研任务外，还可到附属医院从事临床医技服务。
4.优秀青年人才配偶安置。对国内外特别优秀的青年人才，其配偶有全日制硕士研究生学历的，采取“人事代理”的方式安置；有全日制本科学历的，采取“校内聘任”的方式安置。
5.特需人才待遇，一人一议。属于团队引进的，在科研启动费上按照现有标准的1.5倍给予倾斜。
05
应聘须知
应聘者将个人简历、学历学位证书、获奖证书、代表性论文、专利等材料直接投递至rcc@aust.edu.cn。
06
联系方式
联系人：曹老师，电话：0554-6638830 邮箱：rcc@aust.edu.cn
地址：安徽省淮南市泰丰大街168号 邮编：232001
来源：安徽理工大学网站
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发表于 2018-1-26 15:12:42
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