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医疗专业人员招聘公告
根据医院工作需要，经院部研究，拟招聘专业技术人员43名。（注：麻醉、病理和体检中心岗位招聘长期有效）
一
热爱医疗卫生事业，遵守国家法律法规，遵守职业道德，爱岗敬业，身体健康，有良好的服务理念和奉献精神。
二
学历要求：全日制普校。
三
年龄要求：初级职称30周岁以下，中级职称35周岁以下，副高职称45周岁以下，正高职称50周岁以下；硕士研究生年龄35周岁以下。（年龄计算截止时间为发布公告时间）
四
医疗专业的资格要求：
1、医师资格证、执业证及相关的资格证书；
2、医疗、医技等科室需规培的岗位须提供规培证（规培最后一年须提供规培证明）；
3、规培岗位的医疗专业须具备二甲及以上医院工作经历（规培单位视同为工作单位）；中级及以上职称的，须有3年以上二甲及以上医院工作经历。
五
具体条件、岗位和人数：
六
报名要求：
1、报名方式：现场报名。
2、报名材料：应聘者提供招聘报名表（附件1请登录医院官网www.hnfph.com.cn，进入【招聘信息】页面下载）、有效身份证件、毕业证、学位证、医师资格证、医师执业证、规培证（规培最后一年须提供规培证明）、应聘岗位所需要的相关材料原件、复印件、1寸彩照3张，不得弄虚作假，否则取消应聘资格。
3、报名时间：2021年3月15日至2021年3月31日（双休日除外）
4、报名地点、联系电话：安徽理工大学第一附属医院（淮南市第一人民医院）组织人事科0554-3320707
5、领取笔试准考证时间：2021年4月5日8:00-17:30（注：须携带有效身份证原件、14日之内核酸检测报告）
6、监督电话：安徽理工大学第一附属医院（淮南市第一人民医院）监察科0554-3320728
七
笔试：
笔试时间：2021年4月9日
笔试范围：专业理论知识
八
录用方式：
采用笔试和面试相结合的方式。在笔试人员中原则上按1:3比例从高分到低分确定面试人选，若笔试人数不足开考比例的，按实际人数确定面试人选。
中级及以上职称免笔试，直接进入面试。
九
综合成绩计算方法：
1、专业理论知识笔试成绩占考试总成绩的比例为50%，面试成绩占总成绩的比例为50%。
2、综合成绩低于60分的考生不予录用，笔试、面试中有作弊行为的不予录用，并纳入征信记录。
十
体检：
招聘体检由我院统一组织实施。根据考生综合成绩，按照招聘岗位计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费考生自理。体检不合格者不予录用。
十一
公示：
体检合格者，院部将拟聘人员名单在医院网站公示7个工作日。公示期满，无异议后，办理聘用手续。对因各种原因不录用而空缺的岗位，不采取替补方式补录。录用人员待遇参照院内同类聘用制人员工资及福利待遇。
安徽理工大学第一附属医院
(淮南市第一人民医院)
2021年3月10日
主 编 丨 袁誉宁
责 编 丨 王 瑨 姚 瑞
周 璇 程 煜
主 办 丨 安徽理工大学第一附属医院（淮南市第一人民医院）
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发表于 2021-4-1 14:10:50
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