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3.收集潜在候选人的简历，协助猎头顾问进行相关侯选人资料的收集、分类、整理；
4.协助顾问联络候选人，安排候选人面试；
5.与客户及候选人保持良好的沟通，及时获取并准确，有效的传递双方的反馈信息；
6.协助顾问完成业绩指标，有效执行顾问的工作安排。
任职资格：
1.优秀的沟通和表达能力；
2.性格开朗，有良好的职业道德和责任心；
3.信息敏感度、学习能力强，具有优秀的团队合作精神；
4.具有良好的应变能力，学习能力强；
5.熟练操作office办公软件；
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7.一周最少工作4天且能持续工作3个月及以上。
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发表于 2019-8-24 10:55:26
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